Представим некоторые идеи для сценария нового года 2013, ведь очень
важен вопрос о том, как весело отметить новый год змеи? Каждый Новый год
хочется встретить интересно, ярко, чтобы осталось много радостных
воспоминаний (и желательно фотографий). |
В древние времена тайны астрологии были доступны только царям и
фараонам, а теперь все могут использовать прогнозы для достижения
успеха. Гороскоп на 2013 год позволит Вам использовать информационные ресурсы космоса для определения стратегии на следующий год. |
1. Готовимся к празднику заранееПервое, что нужно учесть при подготовке к празднованию 2013 года, – это то, что степенная Змея не любит спешки. Ну а единственная возможность избежать предновогодней суеты – это обо всем позаботиться заранее. В идеале программу праздника и меню вы должны детально продумать уже за несколько недель до наступления Нового года. Ну а, продумав, уже не менять своих планов: у сдержанной Змеи все идет от головы, она терпеть не может путаницы и импульсивных поступков. ... Читать дальше » |
Как встретить Новый год Змеи?Согласно Восточному календарю, хозяйкой наступающего 2013 года станет черная водяная Змея. И хотя официально она вступит в свои права лишь 10 февраля 2013 года, вполне можно и даже нужно устроить ей пышную встречу за новогодним столом. Легенда гласит, что тот, кто сумел заручиться поддержкой Змеи как можно раньше, будет пожинать плоды этого весь последующий год. Ведь сама Змея – существо предусмотрительное, и она как никто ценит это качество в других. Насколько беспощадной Змея умеет быть к своим недругам, настолько же щедрой – к тем, кто ей искренне симпатичен. Ка ... Читать дальше » |
Рутина на работе и регулярные переработки вообще воспринимаются как само собой разумеющееся. С ними согласны мириться соответственно 38% и 37% респондентов. Для 21% опрошенных в случае хорошей оплаты неважно отсутствие карьерного роста. 16% закроют глаза на неофициальное трудоустройство, а 15% – на отсутствие социальных гарантий. Правда, пожертвовать психологическим комфортом большинство сограждан всё же не готовы. Лишь 6% участников опроса выдержат плохие отношения в коллективе, и только 4% – плохие отношения с руководством. И всего 4% респондентов из-за денег примут любые негативные явления на работе. В то же время 19% опрошенных не готовы терпеть ни один из этих факторов. Для них деньги в этом случае не являются мотиватором. источник: tlt.prsnt.ru |